Новости и Информация   |   Трудовое право   |   
1. КАК ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО СТУДЕНТА

КАК ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО СТУДЕНТА

23.11.2020Количество просмотров: 3662

C 5.08.2020 вступил в силу ФЗ от 06.02.2020 N 16-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которым упрощён порядок трудоустройства обучающихся в российских образовательных организациях высшего и среднего образования иностранных граждан и лиц без гражданства.

Предусмотрено, иностранные студенты обучающиеся в РФ, имеют право осуществлять трудовую деятельность в свободное от учёбы время без получения разрешения на работу или патента, в том числе не только в субъектах, в которых данные студенты обучаются.

Для заключения трудового или ГПХ договора иностранному обучающемуся потребуется предоставить только справку образовательной организации, подтверждающую его статус.

Работодателю не нужно будет в этом случае получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. После завершения обучения договор, заключенный с иностранным гражданином, подлежит прекращению.

А вот что изменилось в законодательстве в части правового регулирования трудовых отношений с иностранными работниками обсудим в следующей статье.

Елена Добрынина, начальник Управления кадров и правового сопровождения трудовых отношений ЮФУ, член Ростовского регионального отделения Ассоциации юристов России, старший преподаватель факультета управления.
Instagram: @edobrynina_hr_lawyer
Е-mail: en_dobrynina@mail.ru
Тел.: 8-928-109-97-44.

Написать нам письмо