Новости и Информация   |   Женщины лидеры   |   
1. Зачем женщинам бизнеса объединяться?

Зачем женщинам бизнеса объединяться?

03.04.2018Количество просмотров: 3354

Всё больше женщин возглавляют бизнес во всём мире: только в 2017 году 163 млн. женщин начали заниматься своим делом. Есть ли разница между женским и мужским предпринимательством? И зачем женщинам бизнеса объединяться?

По мнению социального психолога Дмитрия Атерлея, женщины объединяются не только затем, чтобы получить новый опыт и получить совет, им очень важно ощущение сопричастности других женщин. Мужчины собираются на основе конкуренции, к примеру, они соревнуются во время игры в футбол, в боулинг, на охоте и даже в бане. Им важно выяснить, кто сильнее, выносливее и смелее. Женщинам важно ощущение общности — им важно знать, что у кого-то уже были такие же проблемы и они успешно решены, и ещё очень важна  эмоциональная поддержка.

Женщины создают свои клубы как место, где можно обсуждать собственные проблемы, налаживать контакты с другими бизнес-леди. Как правило на таких встречах рождаются новые совместные проекты, в реализации которых участницы испытывают друг другу полное доверие. При этом такие объединения создаются не в противовес мужским, а параллельно с ними.   

Количество женских профессиональных организаций в США, Канаде, Австралии, Великобритании и в европейских странах исчисляется сотнями. У деловых женщин считается хорошим тоном быть членом сразу нескольких  клубов: региональных, национальных и международных. И женские организации на Западе — это реальная действенная сила, к которой прислушиваются политики и общественные деятели.

Наталья Лапина из Института научной информации по общественным наукам РАН, отмечает в своей статье «Женщина в российской власти: мотивация и стили лидерства», что современная политическая власть в России сосредоточена в руках мужчин, при этом женщины занимают лишь маргинальные позиции. Неформальное общение построено на мужских интересах, мужском образе жизни, поэтому женщины не могут войти в эту систему.

К примеру, французскому клубу деловых женщин Club HRM Women, который работает с 1998 года, совместно с другими женскими объединениями Франции удалось добиться внесения в законодательство поправок, позволяющих увеличить количество женщин в советах директоров компаний. Мужская солидарность только подталкивает женщин к тому, чтобы тоже сомкнуть свои ряды.  

В России женские клубы пока можно пересчитать по пальцам, поэтому нам есть куда расти. Самой крупной из них является Общероссийская общественная организация "Женщины бизнеса" http://ruslady.org/, которая существует уже 20 лет и объединяет в своей деятельности ряд профильных организаций, представляющих интересы женщин-предпринимателей различных регионов России. Организация имеет региональную сеть своих отделений практически во всех субъектах РФ, в том числе и в Ростовской области.

Главная цель организации - активное способствование развитию всех уровней женского бизнеса в России, повышению материального благосостояния, формированию профессиональной предпринимательской среды, что в конечном счёте является существенным вкладом в становление цивилизованного, социально ответственного бизнеса в нашей стране.

Содействовать женщинам-предпринимателям в диверсификации их бизнеса, в продвижении коммерческих проектов, оказывать конкретную помощь тем, кто открывает своё дело – юридическую, организационную и другие.

"Женщины бизнеса" в цифрах:

- более 3000 членов-участников организации "Женщины-бизнеса";
- более 200 мероприятий по всей России для женщин-предпринимателей ежегодно;
- 53 региональных отделений в 8 федеральных округах.

История организации

Отправной точкой создания общественной организации послужило желание женщин-предпринимателей объединиться для обмена опытом и выработки общих позиций в решении многих возникающих проблем.

При образовании Организации основной акцент сделан на ту категорию женщин, которая занята реальным бизнесом, чаще всего это малый и средний бизнес. Это тот важный сегмент общества, который составляет её научный, культурный, управленческий, и, в целом, экономический потенциал.

Именно экономическая самостоятельность и финансовая независимость женщин даёт возможность для самовыражения и самореализации. Только признав, что экономическая свобода придаёт женщине уверенность в себе и является катализатором прогрессивного мышления, можно добиться успехов на пути развития женского бизнеса.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ДЛЯ ЖЕНЩИН-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
8 800 250 73 53

Общероссийская общественная организация «Женщины бизнеса» открыла федеральную горячую линию для оказания юридических консультаций женщинам — предпринимателям, попавшим в сложную экономическую ситуацию. В Колл-центр смогут обращаться субъекты малого и среднего женского предпринимательства по правовым и финансовым вопросам, а также за разъяснениями по мерам господдержки и субсидиям.

Наши НОВОСТИ: http://ruslady.org/news

Написать нам письмо