12.10.2021Количество просмотров: 4367
Спрос на такие Центры связан с тем, что стандарты высшего образования и, соответственно, образовательные программы вузов в первую очередь предполагают усвоение профессиональных знаний, умений и навыков. А вот с развитием и оценкой надпрофессиональных и управленческих компетенций всё немного сложнее. Причём и студенты, и работодатели признают, что им не хватает именно этих навыков при поиске работы или молодого специалиста на ту или иную должность.
Итоги тестирования Центра компетенций, по желанию выпускника, могут прилагаться отдельным вкладышем к его Диплому. И тогда уже строки в резюме для работодателя о личных качествах и навыках будут подтверждены как говорится «не на словах, а на деле».
Два центра оценки и развития управленческих компетенций – региональный на базе Южного федерального университета и сетевой на базе Донского государственного технического университета. Это позволит решить ряд кадровых вопросов в Ростовской области и обеспечить прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» в марте 2021 года.
В церемонии открытия приняли участие Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Владимир Гурба, Первый заместитель Губернатора Ростовской области Игорь Гуськов, Директор Департамента государственной политики в сфере высшего образования министерства науки и высшего образования Российской Федерации Татьяна Рябко (в режиме ВКС), Заместитель генерального директора АНО «Россия − страна возможностей» Антон Сериков, Ректор Южного федерального университета Инна Шевченко, проректор по учебной работе Донского государственного технического университета Владимир Колодкин и руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.
Модератором церемонии выступил научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» (НОП), ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ Евгений Сжёнов.
- На сегодняшний день система подготовки кадров высшего образования, к сожалению, отстаёт от запросов работодателей. И Центр компетенций сможет в какой-то степени решить эту задачу. Ростовская область и Юг России являются базовыми с точки зрения многих факторов, связанных с потребностью в качественных, профессиональных кадрах для промышленности военно-промышленного комплекса. Потребность в кадровом потенциале в экономике ЮФО в целом очень высокая, – отметил Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Владимир Гурба.
Первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов отметил, что губернатор и правительство Ростовской области считают приоритетным решение задач, связанных с системой высшего образования на Дону, которая является локомотивом в развитии экономики и социальной сферы нашего региона.
- Важно, что наряду с традиционными институтами, которые созданы и функционируют в университетском сообществе, для развития молодежи появляются новые, дополнительные инструменты. И в Год науки и технологий президентская платформа «Россия – страна возможностей» предлагает новые амбициозные проекты, позволяющие воплотиться студенческим идеям в государственном масштабе, а также привлечь потенциал молодого поколения к решению вопросов социально-экономического развития нашей страны. В Ростовской области четко выстроена система работы с молодежью, которая позволяет молодым людям получать поддержку при создании и реализации различных проектов. Сегодня в двух самых крупных вузах региона открываются Центры оценки и развития управленческих компетенций, которые также станут одними из дополнительных инструментов в помощи молодым людям для собственного самоопределения и выстраивания карьеры. Центры станут площадкой активного сотрудничества вузов, работодателей и региональной власти, - подчеркнул Игорь Гуськов.
С видеоприветствием к участникам церемонии обратилась Директор Департамента государственной политики в сфере высшего образования министерства науки и высшего образования Российской Федерации Татьяна Рябко.
- Мы рады, что Центры оценки и развития управленческих компетенций платформы «Россия – страна возможностей» открываются в вузах, которые показали высокий уровень своей работы, став победителями в программе «Приоритет 2030». Здесь сильная база, высококвалифицированный научный и педагогический кадровый состав. Считаем, что данные Центры позволят студентам на начальном этапе обучения пройти траекторию выбора правильного профессионального пути и в дальнейшем ему следовать. Мы видим, что регион оказывает большую поддержку данным вузам и трудоустройству их выпускников. Центры помогут на ранних этапах определить потенциал ребят и выстроить их дальнейшую образовательную траекторию, - сказала Татьяна Рябко.
- Центры оценки компетенций – универсальные площадки, в них одинаково заинтересованы и специализированные вузы и классические университеты. Это хорошо демонстрирует нам Ростовская область. Оба высших учебных заведения, которые открывают у себя наши центры, являются лидерами в своих направлениях. Студенты и сотрудники ДГТУ и ЮФУ регулярно и весьма результативно участвуют в активностях нашей платформы, побеждая в таких конкурсах, проектах и олимпиадах, как «Лидеры России», «Я – профессионал», «Управляй!», «Цифровой прорыв» и др. Теперь возможность получить оценку своих надпрофессиональных навыков есть абсолютно у всех обучающихся этих вузов», – подчеркнул заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.
По словам студентов, которые уже прошли пробное тестирование, очень полезно начинать познавать себя в плане личностных компетенций уже с 1 курса, чтобы на основе их итогов корректировать направления дальнейшего развития.
На открытии Центров состоялось подписание соглашений о сотрудничестве между АНО «Россия – страна возможностей» и ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», а также АНО «Россия – страна возможностей» и ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет».
Документы предусматривают активное взаимодействие сторон по развитию Центров, созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, а также повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.
Руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля подчеркнул:
- Ростовская область – уникальный регион. Здесь появятся сразу два центра в ЮФУ и ДГТУ, но всё это делается для того, чтобы максимально охватить студентов и работодателей как самого Ростова-на-Дону, так и всего ЮФО. Оба университета для нас не чужие, с каждым из них мы апробировали инструменты оценки для центров компетенций, каждый из них наш давний партнёр во многих проектах. И с сегодняшнего дня мы продолжим ещё более системную работу по формированию социальных и карьерных лифтов для молодёжи.
- Нам важно, чтобы выпускники Южного федерального университета, получив диплом об окончании вуза, не только знали, где и кем они будут работать, но уже были знакомы с тем предприятием, в котором хотят построить свою профессиональную карьеру, знали его специфику, техническое оснащение, направленность деятельности. В этом, на мой взгляд, и должны помогать Центры оценки и развития управленческих компетенций. На базе Центра наши студенты, обучающиеся в ЮФУ, смогут заняться развитием надпрофессиональных навыков, так называемых soft skills, смогут встречаться с конкретными работодателями, чтобы узнавать их профессиональные требования и под конкретный запрос затем развивать необходимые компетенции», – отметила ректор ЮФУ Инна Шевченко.
«Наш университет уже более трёх лет серьёзно занимается трансформацией образовательной модели, в основном бакалавриата. И эта модель во многом основана на компетентностном подходе. Мы глубоко уверены в том, что без надпрофессиональных компетенций сегодня невозможно правильное формирование профессиональных навыков. Цикл обучения в современном мире вырос до 20 лет. То есть нужно будет постоянно учиться, чтобы быть востребованным в профессиональной сфере, да и области профессиональных компетенций постоянно будут видоизменяться. Именно поэтому нам так необходимы сегодня специализированные Центры оценки и развития управленческих компетенций», – уточнил проректор по учебной работе Донского государственного технического университета Владимир Колодкин.
На данный момент президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключила соглашения о сотрудничестве с 38 российскими вузами, планируется подписать еще 18 соглашений.
Предполагается, что до конца 2021 года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. Кроме того, в 2021-2022 гг. планируется открыть более 25 Центров компетенций на базе университетов, что позволит протестировать около 150 тысяч студентов. А к 2023 году АНО «Россия – страна возможностей» планирует открыть в российских вузах не менее 75 Центров оценки компетенций и оценить навыки порядка 300 тысяч студентов. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.
Информационная справка:
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», конкурс «Лидеры России. Политика», всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», конкурс «Твой ход», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Большая перемена», всероссийский проект «Время карьеры», проект «ТопБЛОГ», проект «Профстажировки 2.0», проект «Культурный код», фестиваль «Российская студенческая весна», всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв», профессиональный конкурс «Флагманы образования», всероссийский конкурс «Лучший социальный проект года», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!», Российская национальная премия «Студент года», движение Ворлдскиллс Россия, благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN», «Национальная технологическая олимпиада Junior», проект «Хакатоны и лекции по искусственному интеллекту» и платформа «Другое дело».
В рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей» в феврале 2019 года создан образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Он призван формировать генерацию активных граждан, в том числе компетентных государственных служащих, прошедших современную профессиональную подготовку и объединенных ценностью ответственного служения стране и обществу. Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума «Территория смыслов».
В рамках АНО «Россия – страна возможностей» в августе 2020 года создан центр оценки компетенций – Департамент методологии и оценки. Задачами центра является разработка и внедрение собственных инструментов оценки управленческих и деловых компетенций во все конкурсы и проекты платформы «Россия – страна возможностей» и партнеров, создание и поддержка центров компетенций в университетах, проведение оценки, организация обучения и подготовки кадров для деятельности центров компетенций.
Центр общественных коммуникаций ЮФУ.
Посмотрите также: